Как выйти на нужную прибыль
Лица рейтинга
Евгений Астаховский, директор «Барнаульской халвичной фабрики»:
Как пережить два кризиса и вывести компанию в тройку лидеров по стране
5212 просмотров
6649 просмотров
Алексей Харинский, «Центр Ритейл Групп»: “Генеральный директор должен уметь “работать руками”
Как директор-новичок смог побороть саботаж в коллективе
5393 просмотра
Инна Сковородникова, SKV clinic: «В собственном бизнесе врачу придется выбирать между управлением и практикой»
Как стать предпринимателем и не уйти из профессии, ловить тренды в медицине, конвертировать их в прибыль и помогать людям
5784 просмотра
Игорь Ниесов, "Психология и бизнес": "Генеральных директоров чаще всего тревожит низкая вовлеченность сотрудников"
Почему ваш HR не должен быть психологом
Дмитрий Калаев, ФРИИ: “Компания — это проекция воли основателя”
Как отстраиваться от конкурентов, стоит ли ориентироваться на американские стартапы и в каком случае лучше отказаться от сотрудника
6449 просмотров
8300 просмотров
Никита Маракасов, Finepromo: "Стараюсь развивать эмпатию у сотрудников"
Как мотивировать персонал на максимальную эффективность в минимальные сроки, какие результаты дает атмосфера открытости и как вырастить профессионала из выпускника вуза
7613 просмотров
Роман Вялков, «Анод-Плюс»: «Когда я возглавил компанию, в отделе снабжения процветало воровство»
Как директору удалось побороть пьянство и коррупцию в строительной компании
7121 просмотр
Екатерина Бова, «Уткино»: «Я разрешаю сотрудникам стрелять из арбалета»
Как управлять автономным загородным комплексом и штатом в 230 человек
5247 просмотров
Михаил Жуков, глава HeadHunter: "Роль HR-директоров в ближайшие пять лет будет активно трансформироваться"
Каковы тренды в сфере HR и функции современного HR директора и как технологии меняют бизнес рекрутинговых компаний
5212 просмотров